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古镇消防大队招聘7人!

发布时间:2021-09-12 点击数:

  为进一步加强中山市消防救援队伍建设需要,提升灭火和应急救援能力,根据《广东省专职消防队建设管理规定》(省政府第219号令)的规定和《中山市人民政府办公室关于贯彻落实广东省专职消防队建设管理规定的通知》(中府办函[2016]140号)的文件精神,中山市消防救援支队古镇大队公开招聘专职消防队员7名。其中:战斗员3名,消防文书2名,消防文员1名,消防车驾驶员1名

  1.战斗员岗位:男,具有初中以上文化程度,年龄30周岁以下;现役部队和国家综合性消防救援队伍退役消防员(简称:“”)和有在消防救援队伍从事消防战斗员岗位工作经历的年龄适当放宽至33周岁。

  2.消防车驾驶员岗位:男,具有初中以上文化程度,年龄35周岁以下,履行综合性消防救援职责和消防车驾驶员职责,持有地方驾驶证,准驾驶车型为B2(含)以上。“”和有在消防救援队伍从事消防驾驶员岗位工作经历的年龄适当放宽至38周岁。

  3.消防文书岗位:具有大专以上文化程度,有一定的文字功底,熟练操作办公软件,年龄35周岁以下,有在消防救援队伍从事消防文书岗位工作经历的年龄适当放宽至38周岁。因该岗位需到救援现场一线取证,具有危险性,并且需要参与日常执勤训练,建议男性。

  4.消防文员岗位:男女不限,具有大专以上文化程度,年龄38周岁以下,有一定的文字功底,熟练操作办公软件,有新闻编辑、文秘、宣传等工作经验者优先。

  以上年龄计算截止2021年9月1日,均为周岁。具体招聘岗位职责、人数、岗位资格条件等详见《中山市消防救援支队古镇大队公开招聘政府专职消防队员岗位一览表》(附件1)。

  2、自愿从事灭火和应急救援工作,服从国家综合性消防救援队伍管理规定,实行轮班、轮值、轮休制度,保持24小时执勤战备值班,服从中山市消防救援支队管理。

  1、战斗员、消防车驾驶员和消防文书年人均工资收入约11.89万元,消防文员年人均工资收入约10万元,包括基本工资、“五险一金”及必要的商业保险、消防职业高危补助、月度绩效奖金、国家法定节日补贴、岗位补贴、执勤值班补贴、加班补贴、年终绩效奖金。

  4、从事灭火救援和应急救援工作,服从国家综合性消防救援队伍管理规定,实行轮班、轮值、轮休制度,保持24小时执勤战备,服从中山市消防救援支队管理。

  1、报名时间:从2021年9月1日—2021年9月12日,逾期不予受理。

  经初步资格审查,预选合格后,我大队将以微信短信或电话方式通知应聘者参加招聘考核。

  初定考试时间为2021年9月下旬。考试时间以具体通知信息为准,请根据通知提前一天做好核酸检测,考生做好防疫措施参加考核。考试为综合素质测试,采取体能测试、笔试和面试(含驾驶技术)相结合的方式进行。考试总成绩为100分制。

  战斗员、消防文书考试总成绩=体能测试×50%+笔试×30%+面试×20%。

  消防车驾驶员考试总成绩=体能测试×50%+笔试×30%+面试×10%+驾驶技术测试×10%。

  注:体能测试、笔试、面试折算合计总成绩不少于60分合格分数线,方有资格进入体检、心理健康测试环节。

  战斗员、消防车驾驶员、消防文书体能测试共三个项目:3000米跑步、双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返、单杠引体向上,每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×40%+双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返成绩×30% +单杠引体向上成绩×30%(评分标准详见附件3)。

  消防文员体能测试共两个项目:俯卧撑(男),平板支撑(女),双腿深蹲起立(男、女),每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=俯卧撑/平板支撑×50%+双腿深蹲起立(男、女)×50%(评分标准详见附件3)。

  注:1、体能测试成绩满分为100分。其中,每个体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线,否则,被自动直接淘汰,无资格参加后面考核环节的竞争,若仍参加了后面的考核环节,所取得的成绩,仍视作无效成绩。

  2、所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理。

  笔试成绩满分100分。其主要内容为时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识等。

  面试侧重考察应聘者的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力、驾驶技术等,满分100分。应聘者在面试时需如实提交以下报名资料:

  (4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。

  声明:以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格,所交以上资料原件现场审核后退还,复印件资料一概不予退还。

  面试结束后,按照体能测试、笔试、面试综合折算总成绩高低和按所在职位招聘人数等额确定入围体检、心理健康测试、考察人选。

  1.体检标准参照国家综合性消防救援队伍招收国家消防员体格检查标准执行,体检在中山市消防救援支队古镇大队指定的医院进行体格检查,体检费用由应聘者自付。

  2.要求体检合格人员接受中山市消防救援支队古镇大队安排的心理健康测试,心理测试主要考察招聘对象的心理承受能力和自我调节能力。心理健康测试费用由应聘者自付。

  体检、心理健康测试、考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补体检、心理健康测试、考察人选,体检、心理健康测试、考察合格者将在中山市消防信息港网站“通知通告”栏目“公示5日。

  1、公示期满,根据公示情况,确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对严重问题的,不予聘用。聘用人员实行合同制管理,首次合同聘用期 2 年(含试用期2个月),如果合同到期后,无其他情形,可决定继续续签。试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,签订聘用合同正式聘用。考核不合格的,不予聘用。

  1、招聘过程中,中山市消防救援支队古镇大队将以微信短信或电话联系考生,通知有关事项,核实有关情况,请考生务必保持通讯畅通,因通讯不畅无法联系本人的,由本人承担相关后果。资格审查、聘用考核和体检、心理健康测试的时间、地点另行通知。

  2、考生应对所提供材料、填写信息的真实性负责,材料不全或主要信息不实将影响审查结果,资格审查将贯穿整个招聘、聘用过程,假造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或有舞弊行为的,取消考试资格和聘用资格,已签订劳动合同的予以解除劳动合同,若有涉及违法犯罪行为的,将依法移交司法机关处理。

  3、招聘考试除体检、心理健康测试费用由考生自付外,不收取费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。25777摇钱树开奖记录